هل ستستمر أوبر بمطالبة الركاب بارتداء الأقنعة بعد التطعيم؟

أفادت شركة أوبر أنها ستستمر بمطالبة الركاب بارتداء أقنعة الوجه عند استخدام خدماتها بعد تخفيف قيود كوفيد-19 بالتزامن مع ارتفاع وتيرة التطعيم.

 

أوبر تتمسك بسياستها “لا قناع، لا ركوب” في بريطانيا

كانت الشركة قد فرضت ارتداء الأقنعة على السائقين والركاب على حدٍ سواء العام الماضي تزامنًا مع اشتداد الوباء وارتفاع أعداد المصابين.

في بريطانيا، قالت أوبر إنها ستحتفظ بسياستها “لا قناع، لا ركوب” على الرغم من استبدال القواعد بإرشادات تنصح الناس بارتداء الأقنعة في الأماكن المغلقة.

آش كيبريتي، المدير العام لشركة سيارات الأجرة في المملكة المتحدة، قال: “مع استمرار انفتاح المدن، سنضمن أن أغطية الوجه أو الأقنعة ستظل شرطًا إلزاميًا، ما لم يتم استثناؤها، عند السفر مع أوبر في جميع أنحاء المملكة المتحدة”.

كما أعلن عمدة لندن أن أقنعة الوجه ستظل إلزامية في وسائل النقل العام في العاصمة. يأتي ذلك في إطار تخفيف القواعد المتعلقة بكوفيد-19 في بريطانيا وارتفاع وتيرة التطعيم في البلاد.

وقالت الحكومة في وقتٍ سابق إن الأقنعة لا تزال “موصى بها” في المناطق الداخلية المزدحمة، لكن لن يُطلب من الناس في إنجلترا بموجب القانون ارتدائها اعتبارًا من يوم 19 يوليو الجاري.

كما أكدت بعض شركات الطيران أن الأقنعة ستظل إلزامية بعد 19 يوليو، بينما لا تزال الشركات الأخرى مثل المتاجر والمطاعم والمقاهي تضع خططها.

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

اوبر تقلص خططها وتبتعد عن تحقيق أحد أكبر التزاماتها

مديرة أوبر أمام القضاء الإيطالي بتهمة إدارة العصابات

المزيد
17 يوليو، 2021

أوبر تقلص خططها وتبتعد عن تحقيق أحد أكبر التزاماتها

بعد عامين من وعد أوبر بافتتاح مقر ضخم لها في دالاس الأمريكية وتوظيف 3000 موظف يتقاضون أجورًا عالية، يبدو أن الشركة تقلص خططها وتبتعد عن تحقيق التزامها.

 

الوباء يجبر أوبر على التراجع عن أحد التزاماتها الكبرى تجاه الموظفين..

بالعودة إلى عام 2019، عندما أعلنت شركة أوبر العملاقة لمشاركة الرحلات وتوصيل الركاب عن نيتها فتح مقرها الرئيسي في دالاس، كانت تلك الأخبار الرئيسية آن ذاك والكل يتطلع لتحقيق هذا الأمر.

بحلول عام 2023، وعدت الشركة في ذلك الوقت بأنها ستوظف حوالي 3000 موظف – يحصل كل منهم على متوسط ​​راتب سنوي قدره 100000 دولار – وتنقلهم إلى مجمع Deep Ellum الضخم الذي يحمل العلامة التجارية The Epic، والذي لا يزال قيد الإنشاء حتى يومنا هذا.

كما هو متوقع، أشاد مسؤولو المدينة الدائموون بالإعلان باعتباره انقلابًا كبيرًا، لدرجة أنهم عرضوا بشغف على الشركة حوافز ضريبية ضخمة تبلغ 9.3 مليون دولار للمساعدة في تحقيق الصفقة الإجمالية البالغة 36 مليون دولار.

في أعقاب جائحة كوفيد-19، بدأت أوبر – بعد تقليص بصمتها الموعودة في دالاس بنحو 25% العام الماضي – في التراجع أكثر عن التزاماتها.

في بيان أصدرته الشركة بوقتٍ سابق هذا الشهر، جاء فيه: “نظرًا للتأثير الهائل للوباء، فإننا نركز جهودنا على منصات التنقل والتوصيل الأساسية لدينا وتغيير حجم شركتنا لتتناسب مع واقع أعمالنا”.

“قادنا ذلك إلى القرار الصعب بتقليل سعة مكتبنا في دالاس المستقبلية إلى 500 موظف”.

ذلك يعني أن الشركة قررت تقليص عدد الموظفين الموعود من 3000 إلى 500 فقط في مقر الشركة الرئيسي بدالاس.

على الجانب الإيجابي، لم يعد يتم إرسال الأموال التي خصصها مجلس المدينة ذات مرة لأوبر. من المتوقع إعادة مبلغ 25000 دولار الذي تم دفعه بالفعل للشركة.

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

أوبر تطرح نموذجًا هجينًا لعودة الموظفين للعمل بدوام 50%

صفقة جديدة بين أوبر و TotalEnergies لدعم التحول للمركبات الكهربائية

المزيد
15 يوليو، 2021

برغم الحوافز المادية، أوبر تواجه صعوبة بالغة في استعادة السائقين

بعد الانخفاض الكبير في التنقل والسفر العام الماضي، بدأت مستويات التنقل عبر المركبات بالانتعاش مطلع هذا العام مع ارتفاع وتيرة التطعيم.

مع ذلك، على الرغم من تقديم حوافز نقدية، لا تزال شركة النقل الأمريكية أوبر تكافح لاستعادة السائقين في ظل ارتفاع الطلب، الأمر الذي أدى لفترات انتظار أطول من المعتاد للعملاء.

 

لماذا تأخرت عودة سائقي أوبر إلى الطريق برغم حوافز الشركة العديدة؟

كانت أوبر قد استثمرت مبلغًا ضخمًا من المال كحوافز لتشجيع السائقين على العودة مجددًا للطريق، لكن بعض السائقين لم تغرهم هذه الأرقام الضخمة ولا يرغبون بالعودة مجددًا للعمل لأسباب مختلفة.

ذكرت التقارير أن نسبة التراجع في أعداد السائقين بلغت 40% في الولايات المتحدة، أغلبهم ابتعدوا عن القيادة لأسباب تتعلق بالوباء في المقام الأول.

على الرغم من جهود الشركة في تقديم اللقاح للسائقين، وتقديم رحلات مجانية لمواقع اللقاح حتى أوائل شهر يوليو في الولايا المتحدة كجزء من جهودها لإعادة الناس إلى الطريق، لكن لا يزال ذلك غير مشجّع لكل السائقين.

البعض الآخر، الراغبين بالبقاء في العمل باقتصاد الوظائف المؤقتة، تحوّلوا من العمل كسائقين إلى عمال توصيل للطعام وطلبات البقالة، الأمر الذي ساهم بتقليل تكاليف صيانة السيارات حسب قولهم خاصةً مع ارتفاع أسعار غيار قطع السيارات.

كما ظل بعض السائقين يحصلون على إعانات البطالة التي من المقرر أن تنتهي في وقت لاحق من هذا العام. بالنسبة لهذه الفئة، قد يتم إقناعهم بالعودة إلى تقديم الخدمات بمجرد التخلص التدريجي من المزايا الموسعة في الخريف.

وظائف أفضل..

قالت أوبر في وقتٍ سابق إنها تعتقد أن مشاكل العرض والطلب ستشهد انتعاشًا في الربع الثالث، الذي بدأ في الأول من يوليو.

ومع ذلك، إذا استمر الطلب في تجاوز العرض ، فقد يضغط ذلك على شركات توصيل الركاب لإجراء المزيد من التغييرات الأساسية لتلبية احتياجات السائقين.

حيث تفكر أوبر في تمويل برامج التعليم وبناء الوظائف، وفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال.

إلا أن عددًا كبيرًا من السائقين يشعرون بالإحباط من انخفاض أجورهم مقارنةً بارتفاع أسعار الرحلات وتحصيل مبالغ أعلى من الركاب على الرحلات.

ذكرت صحيفة واشنطن بوست الشهر الماضي أنه على الرغم من الأسعار المرتفعة التي يدفعها الركاب، فإن السائقين لا يحصلون على زيادة. الأمر الذي دفع عدد كبير منهم لترك العمل في تطبيقات توصيل الركاب.

يأتي النقص أيضًا بالتوازي مع وعود اوبر للوصول إلى الربحية على أساس EBITDA المعدل بحلول نهاية العام، والضغط على الميزانية العمومية يمكن أن يجعل هذا الهدف أكثر صعوبة.

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

أوبر تطرح نموذجًا هجينًا لعودة الموظفين للعمل بدوام 50%

3.5 مليون دولار ثمن تسوية أوبر مع السائقين بخصوص الإجازات المرضية

المزيد
10 يوليو، 2021
FILE PHOTO: China's Didi Global Inc. debuts on New York Stock Exchange

حصة أوبر تتخطى الـ 8 مليارات دولار في شركة ديدي جلوبال الصينية

ارتفعت القيمة السوقية لشركة ديدي جلوبال الصينية للنقل التشاركي إلى 67 مليار دولار بعد الاكتتاب العام الأولي لها في بورصة نيويورك وطرح سهمها بسعر 14 دولار.

حيث باعت الشركة أكثر من 316 مليون سهم إيداع أمريكي، متفوّقةً على خططها السابقة ببيع 288 مليون سهم.

 

اكتتاب ديدي جلوبال يعود بثماره على أوبر الأمريكية

شهدت الشركة إقبالًا كبيرًا من المستثمرين، أبرزهم شركات تابعة لمورغان ستانلي وشركة تيماسك وشراء ما قيمته 1.25 مليار دولار من أسهم الشركة الصينية في الطرح العام.

كما هو متوقّع، تخطت حصة أوبر في ديدي جلوبال الصينية حاجز الـ8 مليار دولار. وكان عملاق النقل الأمريكي قد باع أعماله إلى شركة ديدي في الصين قبل خمس سنوات بعد منافسة شرسة بين الشركتيْن، مقابل حصة 12% في ديدي.

في عام 2019، بلغت قيمة أوبر تكنولوجيز 75.5 مليار دولار في أول اكتتاب عام لها، وهو أقل بكثير من 120 مليار دولار التي تم الترويج لها في العام الذي سبق الطرح.

أما اليوم، تبلغ القيمة السوقية لأوبر 95 مليار دولار.

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

كيف ستسفيد أوبر من نجاح الاكتتاب الأولي لغريمها الصيني “ديدي” ؟

أوبر تطرح نموذجًا هجينًا لعودة الموظفين للعمل بدوام 50%

المزيد
9 يوليو، 2021

صفقة جديدة بين أوبر و TotalEnergies لدعم التحول للمركبات الكهربائية

أعلنت شركة TotalEnergies عن شراكتها مع أوبر لتسريع انتقال سائقي عملاق الركوب الأمريكي نحو التنقل الكهربائي من خلال توفير الدعم لتحويل السيارة وسهولة الوصول إلى نقاط الشحن.

تستهدف الشراكة فرنسا في البداية، وفقًا لشركة TotalEnergies، التي أوضحت أن هناك إمكانية لتوسيع الفريق ليشمل دولًا أوروبية أخرى.

بموجب الصفقة، ستصدر TotalEnergies للسائقين الذين يستخدمون تطبيق أوبر حاليًا، ومزودون بمركبات كهربائية أو هجينة تعمل بالكهرباء، بطاقة TotalEnergies تتيح لهم الوصول إلى نقاط الشحن الموجودة داخل محطات الخدمة الخاصة بها وعبر شبكات شحن EV التي تعمل بها.

ستتعاون TotalEnergies و اوبر أيضًا، بناءً على عادات السائقين ورحلاتهم، لتحديد المواقع المثلى للمحاور ومواقع الشحن المستقبلية.

بالإضافة إلى ذلك، ستتاح للسائقين فرصة الانضمام إلى برنامج الولاء Club الخاص بشركة TotalEnergies، والذي يتضمن المساعدة على الطريق لسيارتهم الكهربائية أو الهجينة الموصولة بالكهرباء، وسيتمكنون من الوصول إلى عرض داخلي مع دعم إداري مجاني، مصمم لتشجيعهم تركيب نقطة شحن كهربائية بالمنزل.

 

أوبر تسرّع وتيرة الانتقال للمركبات الكهربائية بتعاونها مع TotalEnergies

بحلول عام 2025، حددت أوبر هدفًا للوصول إلى 50% من السيارات الكهربائية المتاحة على منصتها الفرنسية، والتي تضم حاليًا 30 ألف سائق مسجل، كجزء من الالتزامات الأوسع بأن تكون كهربائية بالكامل في جميع أنحاء أوروبا وأمريكا الشمالية بحلول عام 2030.

غالبًا ما يشير السائقون إلى الافتقار إلى البنية التحتية للشحن على أنه عقبة رئيسية أمام الانتقال إلى السيارات الكهربائية، حسبما ذكرت شركة TotalEnergies على موقعها.

قال غيوم لاروك، العضو المنتدب لشركة TotalEnergies Marketing France في بيان للشركة: “نحن سعداء بهذا التعاون لدعم السائقين – وأكثر من ذلك، عملائهم – في انتقالهم إلى تنقل كهربائي أكثر أمانًا وبأسعار معقولة”.

وأضاف لاروك في البيان: “نتشارك مع أوبر نفس الطموحات لتحقيق الحياد الكربوني ومواكبة المدن في التحول من التنقل وتقليل انبعاثات الكربون”.

قالت Laureline Serieys، المدير العام لشركة اوبر في فرنسا: “هذه الشراكة مع TotalEnergies هي حجر الزاوية في التزامنا بالوصول إلى 50%لامن السيارات الكهربائية بحلول عام 2025 ودعم سائقي VTC في انتقالهم إلى السيارات الكهربائية”.

تصف TotalEnergies، التي كانت تُعرف سابقًا باسم Total، نفسها بأنها شركة طاقة واسعة النطاق تنتج وتسوّق الطاقات على نطاق عالمي.

ويظهر موقع TotalEnergies على الويب أن الشركة لديها 105000 موظف وتنشط في أكثر من 130 دولة.

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

أوبر تختبر أول سيارة كهربائية محلية الصنع في مصر

تعاون جديد بين كيا وأوبر لتزويد سائقي شركة النقل بسيارات كهربائية في أوروبا

المزيد
6 يوليو، 2021

كيف ستسفيد أوبر من نجاح الاكتتاب الأولي لغريمها الصيني “ديدي” ؟

في حين أن وباء كوفيد-19 ألحق ضررًا كبيرًا في أعمال شركات النقل والتوصيل عبر التطبيقات الذكية، إلا أن وتيرة التطعيم المتسارعة وإعادة الافتتاح التدريجي للمدن بعثت بعض الأمل في آفاق أوبر.

أمر آخر يدعو عملاق الركوب الأمريكي للتفاؤل بشأن أعماله هو احتمال تحقيق مكاسب غير متوقعة هذا الربع من العام من الاستثمار في الغريم الصيني ديدي بعد طرحها للاكتتاب الأولي في بورصة نيويورك.

فقد تم الطرح العام الأولي لشركة Didi Chuxing، أكبر شركة في الصين لخدمات نقل الركاب، في بورصة نيويورك في الـ30 من شهر يونيو الماضي، الأمر الذي يمكن أن يساعد الشركة على جمع حوالي 4 مليارات دولار من خلال تقديم 288 مليون سهم إيداع أمريكي تهدف إلى تسعيرها بين نطاق من 13 دولارًا إلى 14 دولارًا.

اعتمادًا على الأسعار، يمكن أن تظهر ديدي بتقييم يتراوح بين 62 مليار دولار و 67 مليار دولار.

 

مسارات ديدي وأوبر المترابطة

تعتبر كل من ديدي وأوبر شركتان متنافستان على الرغم من عدم عملهما في بعض مناطق العالم.

لكن أصبحت اوبر مستثمرًا رئيسيًا في نظريتها الصينية بموجب شروط صفقة عام 2016 التي شهدت تنازل اوبر عن السوق الصينية لصالح ديدي، الأمر الذي سمح للشركة الصينية بالنمو والهيمنة على هذا السوق.

في حين أن الشركة الصينية تستعد لزيادة توسعها من خلال التمويل الجديد، مما قد يعني وجود مشاكل أمام أوبر في الأماكن التي تتنافس فيها، فمن المتوقع أيضًا أن تفيد القائمة اوبر، التي ستحتفظ بحصة 12٪ في ديدي بعد الاكتتاب العام.

إذا تم تسعير أسهم ديدي في الجزء العلوي من النطاق، فإن حصة اوبر في ديدي، من الناحية النظرية، يمكن أن تقدر بحوالي 8.06 مليار دولار.

وفقًا لأوبر، فقد امتلكت 15٪ من ديدي اعتبارًا من الربع الثاني من العام الماضي، والتي بلغت قيمتها حوالي 6.3 مليار دولار في ذلك الوقت.

 

هل تستطيع ديدي مساعدة غريمتها الأمريكية في تحقيق ربح ربع سنوي؟

تستهدف أوبر تحويل ربحها ربع السنوي الأول على أساس الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك في وقت ما في عام 2021 – وهو هدف حددته أيضًا وأخفقت بتحقيقه العام الماضي.

في مايو، أعلنت أنها قلصت صافي خسائرها في الربع الأول إلى حوالي 108 ملايين دولار. كان ذلك تحسنًا كبيرًا عن خسائرها البالغة 968 مليون دولار في الربع السابق والتي جاءت على الرغم من الضرر الناجم عن النفقات الجديدة لسائقيها في المملكة المتحدة في أعقاب حكم اقتصادي كبير.

لكن الخسارة الأقل من المتوقع كانت بسبب مكاسب أوبر من بيع وحدتها ذاتية القيادة ATG، وهي الصفقة التي جلبت للشركة 1.6 مليار دولار.

ومع ذلك، ساعدت حصة أوبر في ديدي – بالإضافة إلى عمليات سحب الاستثمارات السابقة – مؤسساتها المالية من قبل.

في عام 2018، أعلنت اوبر عن صافي ربح سنوي قدره 997 مليون دولار (لا تزال تسجل خسارة على أساس الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك، والتي ينظر المسؤولون التنفيذيون فيها عن كثب لمراقبة الأداء).

كان ذلك إلى حد كبير بفضل التأثير الذي يحدث لمرة واحدة لبيع أعمالها الدولية، لكن أرقامها ساعدت أيضًا في تحقيق مكاسب غير محققة بنحو ملياري دولار من زيادة قيمة ممتلكاتها في ديدي.

ويعتقد الخبراء بهذا الشأن أنه من المعقول أن تحقق اوبر مكاسب مالية من اكتتاب ديدي على الرغم من أن تسعير الاكتتاب النهائي سيُحدد حجمه، ولا تزال هناك مجموعة أخرى من العوامل التي تُحدد أرباح اوبر من ذلك.

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

“ديدي” المنافس الصيني الأول لأوبر، تستعد للطرح العام في الولايات المتحدة

تعافي أعمال أوبر في المملكة المتحدة لمستويات ما قبل الجائحة

المزيد
5 يوليو، 2021

أوبر تطرح نموذجًا هجينًا لعودة الموظفين للعمل بدوام 50%

بعد أكثر من عام على اعتماد الشركات الكبرى نموذج العمل عن بعد، يطلب أصحاب العمل بشكلٍ متزايد من موظفيهم العودة إلى مكاتبهم مع طرح لقاحات كوفيد-19. أوبر إحدى هذه الشركات التي تنوي إعادة الموظفين لمكاتبهم.

 

أوبر تطرح نموذج العمل من المكتب بنسبة 50%

أخبرت أوبر الموظفين الأسبوع الماضي أنها ستطرح نموذجًا هجينًا للعودة إلى العمل هذا الخريف، مما يسمح بنهج أكثر مرونة باختيار للموقع والوقت الذي يقضيه الموظف في المكتب.

تطلب الشركة من الموظفين التواجد في المكتب بنسبة 50٪ من الوقت. كتب نيكي كريشنامورثي، كبير مسؤولي شؤون الموظفين في أوبر، في منشور عبر مدونة الشركة، يمكن تقسيم ذلك الوقت بأي طريقة تناسب الموظفين وفرقهم بشكل أفضل.

وهو نموذج مختلف قليلاً عما اختارته العديد من الشركات، حيث يطلبون من الموظفين الحضور في عدد محدد من الأيام كل أسبوع.

وقالت الشركة إن الموظفين سيكون لديهم مرونة أكبر في اختيار موقع مكتبهم المفضل. سيكون بمقدورهم الاختيار من قائمة “محاور الفريق المخصصة”، بدلاً من أن يقتصروا على ذات المكان قبل انتشار الوباء.

من المرجح أن يبدأ النموذج الجديد هذا الخريف. يُسمح للموظفين بمواصلة العمل من المنزل حتى 13 سبتمبر، باستثناء في حالة تفاقهم الوضع الصحي بفعل كوفيد-19.

وأضافت الشركة أن بإمكان الموظفين طلب العمل عن بُعد بالكامل، بحيث يُمكنهم الحضور إلى المكتب لحضور اجتماعات شخصية دورية ولقاء زملائهم في الفريق والتعاون معهم وجهًا لوجه والاستفادة من التفاعل والتعاون الشخصي.

كما قال متحدّث باسم أوبر أن الموظفين الذين تلقّوا لقاح كوفيد-19 ويحملون شهادة تثبت ذلك لم يعودوا بحاجة لارتداء الأقنعة أو الالتزام بالتباعد الاجتماعي عند عودجتهم إلى المكتب، الأمر الذي يُشجّع جميع الموظفين على تلقي التطعيم.

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

أوبر تكمل استحواذها على كورنرشوب لتوصيل الاحتياجات من البقالة

أعمال شركة أوبر في الشرق الأوسط تعود لمستويات ما قبل الجائحة

المزيد
4 يوليو، 2021

أوبر تختبر أول سيارة كهربائية محلية الصنع في مصر

كشف مدير عام شركة أوبر في مصر، أحمد خليل، عن أن الشركة ستستلم أول سيارة كهربائية طراز نصر E70 في شهر يوليو القادم لاختبارها.

 

أوبر تختبر أول سيارة كهربائية محلية الصنع في مصر ضمن خطة التحول للمركبات الكهربائية

سيارة E70 الكهربائية من إنتاج شركة نصر للسيارات، وقد تم التأكد من ملاءمتها للطرق في مصر، وإجراء التعديلات المطلوبة.

وكان وزير قطاع الأعمال المصري هشام توفيق، قد أعلن عن إطلاق السيارة الكهربائية نصر E70 عبر استيراد 19 سيارة، منهم 9 ستخضع للتجارب عن طريق شركة أوبر، تمهيدًا لتصنيعها في مصانع شركة نصر محليًا.

ستقوم أوبر بتجربة السيارات الكهربائية عبر منصّتها لمدة اختبار تبلغ 3 أشهر، بهدف تحقيق رحلات تبلغ إجمالي مسافتها 30 ألف كيلومتر للسيارة الواحدة.

بعد انتهاء الفترة التجريبية، سيُعقد اجتماع مع وزير قطاع الأعمال ومسؤولين بشركة نصر لمناقشة نتائج الاختبار وتقييمها بشكلٍ شامل.

وأوضح خليل أن السائقين سيقومون بإجراء الرحلات عبر تطبيق أوبر في الشوارع المصرية، وذلك لاختبار قدرة تحمّل السيارة وتقييم الجودة وضمان كفاءة البطارية من حيث قياس مسافة التحرك بشحنة واحدة، مدة الشحن المطلوبة، واختبار وسائل الأمان.

خلال فترة الاختبار، ستعقد أوبر جلسات لمناقشة الملاحظات وتعليقات السائقين الذين تم اختيارهم بعناية لقيادة هذه السيارات.

حيث اختارت الشركة عددًا من السائقين الحاصلين على تقييمات مرتفعة لقيامهم بآلاف الرحلات والتي حقّقوا من خلالها ملايين الكيلومترات على المنصة.

وأضاف خليل أن السيارات التي ستخضع للتجربة قد تُعرض على السائقين عقب انتهاء التجربة وبتكلفة منخفضة، وليكونوا من أوائل الحاصلين على سيارات كهربائية في مصر، وما يعنيه ذلك من تحقيق رؤية الحكومة المصرية 2030 لخلق نظام بيئي مستدام.

يأتي ذلك ضمن خطة أوبر التي تهدف للتحول الكامل للمركبات الكهربائية بحلول عام 2040.

وكانت الشركة بالفعل قد زادت من حصة أسطولها من المركبات الكهربائية في أسواق مختلفة في العالم، وقدّمت تسهيلات للسائقين لامتلاك مثل هذه المركبات.

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

أوبر مصر تتعهد بالتحول الكامل للسيارات الكهربائية بحلول 2040

مزايا جديدة تكشف عنها كريم مصر لكباتنها عبر المنصة

المزيد
1 يوليو، 2021

أكبر اكتتاب في تاريخ وول ستريت تسعى إليه منافسة أوبر الصينية

بعد أن أعلنت شركة Didi Chuxing عن استعدادها للطرح العام الأولي في بورصة نيويورك، تتطلّع الشركة لجمع ما يصل إلى 4 مليارات دولار في أحد أكبر الطورحات العامة الأولية في الولايات المتحدة خلال العقد الماضي.

 

أبر منافسي أوبر تسعى لتسجيل أكبر اكتتاب في بورصة نيويورك خلال العقد الماضي

“ديدي” هي المنافس الصيني الأكبر لشركة أوبر الأمريكية، وواحدة من أكبر استثمارات محفظة سوفت بانك، بتسويق يبلغ 288 مليون سهم مقابل 13-14 دولارًا للسهم الواحد، وفقًا لإيداع الخميس الماضي لدى لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية.

وستصل القيمة السوقية لشركة ديدي إلى 73 مليار دولار بناءًا على الأسهم المدرجة والمقيّدة في الإيداع.

وتنوي شركات تابعة لمورغان ستانلي وكذلك شركة Temasek السنغافورية لشراء ما قيمته 1.25 مليار دولار من أسهم الطرح.

نقلًا عن بلومبرج، فقد امتد تقييم الشركة عند الطرف الأدنى من النطاق إلى 100 مليار دولار، ما يُشير إلى امتناع المستثمرين عن السعر.

ذات الشيء حصل مع شركة أوبر الأمريكية لخدمات النقل والتي بلغت قيمتها السوقية في طرحها العام عام 2019 حوالي 75.5 مليار دولار، وهو أقل من الـ120 مليار دولار التي تم الترويج لها في العام الذي سبق الطرح. وتبلغ القيمة السوقية لأوبر الآن 95 مليار دولار.

 

ديدي، من الهيمنة على السوق الصيني إلى التوسّع الدولي

وكانت شركة “ديدي” قد تأسست في عام 2012 على يد “تشينغ” الموظف السابق في مجموعة علي بابا القابضة المحدودة.

وباعت أوبر عملياتها إلى “ديدي” في عام 2016 بعد انسحابها من السوق الصيني.

وتبحث الشركة الصينية عن رأس مال للاستثمار في التكنولوجيا والتوسّف في الأسواق العالمية، أبرزها السوق الأمريكي، وتقديم منتجات جديدة.

وأفادت بلومبيرج في وقتٍ سابق عن نية ديدي الظهور في السوق الأوروبي الغربي هذا العام، وقد استثمرت بالفعل في ما يُسمى “الشراء المجتمعي”، أحد أهم مجالات نمو التجاربة الإلكترونية في الصين.

وتتطلع ديدي للاستفادة من توسّعها دوليُا لتطوير خدمات أخرى ذات صلة في السوق الصيني حيث تفرض هيمنتها، كخدمات القيادة الذاتية والسيارات الكهربائية.

في المجمل، عينت ديدي 19 مستشارًا لإدارة بيع الأسهم. ومن المتوقع أن يتم تداول أسهم الإيداع الخاصة بـ Didi، والتي تمثل 72 مليون سهم عادي، في بورصة نيويورك تحت الرمز DIDI.

 

المصدر

اقرأ أيضًا:

“ديدي” المنافس الصيني الأول لأوبر، تستعد للطرح العام في الولايات المتحدة

كيف تستطيع أوبر تكييف نموذج أعمالها لتظل قادرة على المنافسة؟

المزيد
28 يونيو، 2021

3.5 مليون دولار ثمن تسوية أوبر مع السائقين بخصوص الإجازات المرضية

وافقت شركة أوبر تكنولوجيز على دفع ما يقرب من 3.5 مليون دولار إلى 15717 سائقًا للمقاولين المستقلين في سياتل لتسوية الادعاءات بموجب قانون دفع المرضى والوقت الآمن لعمال اقتصاد الوظائف المؤقّتة في المدينة، وفقًا لمكتب معايير العمل في سياتل.

يسمح القانون لسائقي شركات النقل مثل أوبر وليفت بكسب أموال مدفوعة الأجر للعناية بأنفسهم أو بالآخرين أو إذا أوقفت الشركة الخدمة، ويشمل ذلك ظروف العمل غير المستقرة خلال جائحة فيروس كورونا المستجد.

 

توافق بين أوبر وسائقيها على دفع تسوية قدرها 3.5 مليون دولار بدل إجازات مرضية

بيتر كويل، رئيس اتحاد السائقين، الذي بدأ بالعمل كسائق لشركة اوبر في عام 2014، قال: “نثني على مكتب معايير العمل واوبر للعمل معًا للتوصل إلى اتفاقية تسوية تدعم حق السائقين في الحصول على إجازات مرضية مدفوعة الأجر”.

وقال كويل في التعليقات الواردة في البيان الصحفي لمكتب معايير العمل: “يتمتع السائقون بالقدرة على البقاء في المنزل إذا كانوا مرضى، فهذا مفيد للصحة العامة، وجيد لرفاهية السائقين، وانتصار سابق للحركة العمالية”.

وبدأ المكتب تحقيقًا بعد تلقي شكاوى من سائقي مقاولين مستقلين. أجرت أوبر أيضًا العديد من عمليات التدقيق التي وجدت أن مواطن الخلل في البرامج قد منعت بعض سائقيها المقاولين المستقلين من الوصول إلى حساباتهم المدفوعة للأوقات المرضية والآمنة.

كما أدت الثغرات إلى تقليل الأرصدة الزمنية للأوقات المرضية والآمنة لبعض السائقين. بالإضافة إلى ذلك، تم إلغاء طلبات الإجازة الخاصة بهم عن طريق الخطأ لبعض السائقين وطُلب من البعض الانتظار يومًا تقويميًا بعد طلب الإجازة قبل التمكن من استخدامها.

وقامت توبر بتصحيح المشكلات طواعية.

قال هاري هارتفيلد، مدير الشؤون العامة في أوبر: “عندما صدر قانون سياتل للمرض والوقت الآمن لعمال اقتصاد الوظائف المؤقّتة الصيف الماضي، عملنا على مدى بضعة أسابيع لبناء نظام دفع جديد تمامًا للامتثال للقانون في الوقت المناسب”.

“في حين أن الغالبية العظمى من العمال ادعوا أن وقتهم المرضي والآمن مدفوع الأجر بدون مشكلة ، فإننا ممتنون لأن مكتب معايير العمل عمل بالشراكة معنا حيث قمنا بتحسين أنظمتنا لضمان مدفوعات دقيقة وسريعة”.

تشتمل دفعة اوبر البالغة 3.5 مليون دولار على 1،278،810.30 دولارًا أمريكيًا لتسوية مطالبات الأجور المتأخرة والفوائد والأضرار المقطوعة والعقوبات المدنية لـ 2،329 عاملًا متأثرًا و 2،171،372.82 دولارًا أمريكيًا كدفعة مقدمة عن الوقت المرضي الآمن غير المستخدم إلى 15،084 عاملاً.

كذلك، ستدفع اوبر مبلغ 11،130.20 دولارًا لمدينة سياتل، وأشاد مكتب معايير العمل بجهود الشركة في الامتثال.

وقال ستيفن مارشيز، مدير مكتب معايير العمل: “بالنيابة عن مكتب معايير العمل، أود أن أشكر أوبر لتحملها المسؤولية عن مشكلات عدم امتثالها لمعايير العمل في سياتل والعمل بسرعة على جعل العاملين في الوظائف المؤقتة متكاملين”.

المصدر

اقرأ أيضًا:

لماذا تراجعت أوبر عن دفع تكاليف التأمين الصحي للسائقين في أمريكا؟

هل تراوغ أوبر في قيمة تعويضات السائقين في لندن؟

المزيد
27 يونيو، 2021